경영지도사 인적자원관리 분야

인적자원관리 분야는 사람과 조직, 노사관계를 중심으로 기업의 인사 문제를 진단·지도하려는 수험생이 선택하는 경영지도사 2차 분야입니다.

2차 시험과목

인사관리 · 조직행동론 · 노사관계론(노동법 포함)

준비 포인트

세 과목을 따로 암기하기보다 채용·평가·보상·조직행동·노사관계를 기업의 인적자원관리 체계 안에서 연결해 이해하고, 주관식 답안으로 핵심 논점을 구조화하는 연습이 중요합니다.

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