9급 행정직 고용노동

9급 행정직 고용노동

고용·노동정책 현장에서 고용서비스, 취업지원, 노동관계 행정과 민원업무 등을 담당하는 국가직 9급 행정 분야입니다.

1. 응시자격

국가직 9급 공통 응시요건과 결격사유를 충족해야 합니다. 특정 전공이나 고용·노동 분야 경력이 공개경쟁채용의 필수조건인 시험으로 단정하지 않으며, 연령과 세부 요건은 해당 연도 시행계획을 최종 확인합니다.

2. 시험과목

국가직 9급 고용노동은 국어 · 영어 · 한국사 · 노동법개론 · 행정법총론의 5과목을 준비합니다. 노동법개론은 근로기준법과 노동관계법령의 주요 체계를 이해한 뒤 기출 선지로 연결하고, 행정법총론은 기본개념·조문·판례와 기출을 함께 정리합니다. 과목 변경 여부와 정확한 출제범위는 해당 연도 국가직 9급 시행계획을 최종 기준으로 확인합니다.

3. 시험일정

국가직 9급 공개경쟁채용 일정에 따라 원서접수, 필기, 면접, 최종합격 절차가 진행됩니다. 모집 여부와 선발인원·모집지역도 같은 시행계획에서 함께 확인합니다.

4. 합격기준

필기시험의 과목별 기준을 충족하고 모집단위별 성적에 따른 필기 합격 절차를 거친 뒤 면접까지 통과해야 최종합격합니다. 과락 기준과 실제 합격선은 구분해서 확인합니다.

5. 난이도 판단자료

선발인원, 출원인원과 경쟁률, 필기 합격선, 전문과목 출제경향을 함께 보아야 합니다. 일반행정이나 직업상담직과 비교할 때도 합격선 하나보다 업무 성격과 과목 적합성을 함께 판단합니다.

6. 기출문제

국가직 9급 공식 문제와 최종정답을 우선 기준으로 연도별 출제경향을 확인합니다.

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7. 준비순서

해당 연도의 정확한 과목구성을 확인한 뒤 기본이론과 기출을 연결해 반복합니다. 직렬 선택 단계에서는 일반행정과 고용노동의 정책영역 차이, 직업상담직과의 업무·전문과목 차이를 비교하는 것이 좋습니다.

8. 학원·강사

공통과목과 해당 모집단위 전문과목의 강사·커리큘럼을 자신의 취약과목과 학습경험에 맞춰 비교합니다.

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9. 합격 후 진로

최종합격 후에는 고용노동부와 소속기관 등에서 고용서비스, 취업지원, 노동관계 행정과 민원업무 등으로 경력이 이어질 수 있습니다. 실제 배치기관과 담당업무는 임용과 보직에 따라 달라집니다.